Prikazujem sadržaj po oznakama: color emajl

PREDSJEDNICA OBIŠLA TVRTKE COLOR EMAJL, SPIN VALIS, ZVEČEVO TE KAZNIONICU, BOLNICU I ŠKOLU U BRESTOVCU -

POŽEGA - Predsjednica RH Kolinda Grabar-Kitarović svoj je službeni dio trećeg dana boravka u Požeško-slavonskoj županiji započela jutros u tvrtki Color emajl d.o.o., gdje se susrela s vlasnikom i direktorom Goranom Šutalom te njegovom obitelji. Predsjednica je obišla pogone tvrtke te održala kraći radni sastanak, na kojem su razgovarali o investicijama tvrtke Color trgovina, budućim planovima i aktualnostima s kojim se susreće ovaj sektor u obavljanju svoje djelatnosti. Nakon obilaska pogona tvrtke Color emajl, predsjednica je obišla Kaznionicu u Požegi, ženski i maloljetnički zatvor, a zatim je posjetila Opću županijsku bolnicu Požega.

- Vidi se veliki napredak kako se hrvatsko zdravstvo razvija, naravno, vidi se i potreba za ulaganjem, posebno u ljude. Činjenica da veći broj liječnika odlazi, odlazi u Zagreb, odlazi i preko granice u inozemstvo, govori da definitivno moramo učiniti puno više kako bismo omogućili puno bolje uvjete za naše liječnike, medicinske sestre i tehničare i sve drugo medicinsko osoblje – izjavila je. 

Posebno ju je zanimao odjel praćenja trudnoće i porodništva, jer, kako je rekla, ima i svoje iskustvo, rekavši: - Nastojimo da ovdje u Hrvatskoj malo više humaniziramo te uvjete rađanja, da proces poroda bude veseo, sretan događaj u kojem mogu sudjelovati i drugi članovi obitelji i naravno da se u ovim prvim danima nakon porođaja trudnici što više pomogne. Osobno držim da bi ta naša rodilišta trebalo puno, puno više otvoriti i liberalizirati, način dolazaka i odlazaka, jer bebe su puno čvršće nego što mi počesto mislimo. Statistika je doista porazna, posljedica je to toga što mladi ljudi odlaze, mladi ljudi se odlučuju na manji broj djece, jer svatko od nas svom djetetu želi pružiti najbolje moguće uvjete. Kako to riješiti? Rješavanjem svih egzistencijalnih problema u ovoj županiji, od prometne povezanosti, do otvaranja novih radnih mjesta - odgovorila je uz ostalo.

Da je broj poroda bitno manji posljednjih godina, potvrdio je i dr. Željko Glavić, ravnatelj Opće županijske bolnice Požega, jer prema podacima od osnutka odjela 1961. godine kada je bilo 686 poroda, ovaj broj je prošle godine bio manji od pet stotina, što je podjednako kao i u drugim slavonskim bolnicama. - Negativni trend potvrđuju i podaci o odlasku liječnika. Iako se radi o odlasku samo četiri liječnika posljednjih godina, nastavi li se tendencija, problem bi mogao biti veći nego danas - rekao je dr. Glavić.

Nakon obilaska OŽB Požega Predsjednica je obišla tvrtku Spin Valis d.d., gdje je imala još jedan radni sastanak s upravom tvrtke. Nakon razgovora u Spin Valisu, Predsjednica je novinarima odgovorila na pitanja o tečaju kune, obrazovnoj reformi, rješenju problema onečišćenja zraka u Slavonskom Brodu i okolici, pa sve do pitanja vezana za zakonska rješenja o pobačaju, dostupnosti podataka o njenom putovanju u SAD, doktorskom studiju i drugom.

Tečaj kune posebno je važan za izvozne tvrtke kao što je Color emajl i Spin Valis d.d. S time u vezi je i pokrenuta javna rasprava o tome što bi omogućilo bolje razvojne uvjete. O tome je rekla: - Cilj je, držim, polučen, zato što je ta javna rasprava pokrenuta i nadam se da će biti nastavljena u razgovorima između gospodarstvenika, Vlade i svih ostalih institucija. Moram vam reći da me je u jednu ruku veselilo što sam čula u Color-u i Spin Valisu, njihovi planovi za daljnje širenje, uspjeh njihova rada. Moram pohvaliti to što je 26 radnih mjesta koja su ponuđena za osobe s poteškoćama, intelektualnim ili drugim, dakle da se otvaraju radna mjesta i za takve ljude, kojima su potrebni malo drugačiji uvjeti rada, ali mogu raditi kvalitetno i učinkovito kao bilo tko od nas. U drugu ruku, mislim da bi ove ideje i ovo što smo danas čuli i razgovarali trebalo malo više promicati i u Zagrebu, kroz razne okrugle stolove, kroz izravne razgovore po ministarstvima, jer doista slažem se s time da i HBOR i HNB trebaju biti ne samo onim usvojim temeljnim funkcijama koje su opisane statutom, već i u funkciji zapošljavanja, stvaranja novih radnih mjesta. -

Zdravko Jelčić, predsjednik Uprave Spin Valisa zahvalio je Predsjednici na dolasku, obzirom da je svaka podrška važna kad je riječ o izvoznom sektoru i prerađivačkoj industriji.

- Naravno, izvršna vlast je ta koja mora više dati podrške realnom sektoru prije svega, onima koji su izvozno orijentirani. Mi smo pred velikim investicijama od 15 milijuna eura, i to nam je potrebno. Prošle godine imali smo 1,2 milijarde eura izvoza, možemo imati i dvije milijarde, pretpostavka su investicije, ulaganje u znanje i informatizacija, dizajn itd. - rekao je Jelčić.

Predsjednica je posjetila Osnovnu školu „Dragutina Lermana“ u Brestovcu gdje je održan nastavak projekta „Hrvatska čita“ i tvrtku Zvečevo d.d.

Tekst/foto: Vanja Protić

POSLOVNA OČEKIVANJA 2017. PODUZETNIKA S PODRUČJA POŽEŠKO-SLAVONSKE ŽUPANIJE - GORAN ŠUTALO, direktor i vlasnik tvrtke Color emajl, Požega -

Obrazovni sustav trebao bi mladima omogućiti osposobljavanje za rad na tržištu bez potrebe dodatnog stjecanja teoretskih znanja i praktičnih vještina nakon zapošljavanja

Protekla 2016. godina, za Color Grupu je bila uspješna godina. Sve naše tvrtke imaju blagi porast prihoda i dobiti. Kada je o planovima riječ, prije svega želimo predstaviti naše nove proizvode na sajmu ISH u Frankfurtu i time očekujemo i povećanje izvoza u 2017. godini. Nadalje, očekujemo tehnološki napredak jer ulažemo u nove tehnologije koje su se ove godine pojavile na tržištu. Time, posljedično, ne očekujem da će se dogoditi znatnije povećanje broja radnika.

U ovoj godini će se većina novih investicija odnositi na razvoj novih linija proizvoda (vrtni kamini i roštilji, kuhinjski štednjaci i termoizolirani inox dimovodi s dvije stijenke). Prvi modeli iz svake od linija proizvoda bit će izloženi upravo na sajmu ISH u Frankfurtu.

U ovoj godini većina će se novih investicija odnositi na razvoj novih linija proizvoda

Također planiramo investirati u nove prodajne kanale (web trgovina, izložbeni saloni) koji će omogućiti približavanje krajnjim kupcima i povećanje bruto marže. Kada je riječ o odnosu države i poduzetnika, država bi ponajprije trebala osigurati kvalitetan obrazovni sustav koji će mladim ljudima omogućiti osposobljavanje za samostalan rad na tržištu bez potrebe dodatnog stjecanja potrebnih teoretskih znanja i praktičnih vještina nakon zapošljavanja. Nadalje, nužan je stabilan porezni sustav u kojemu će sve promjene biti najavljene dvije godine prije donošenja zakona, a zakoni doneseni najmanje godinu dana prije stupanja na snagu. Država treba osigurati jednako postupanje po poreznim propisima bez obzira na ispostavu koja ih provodi i davanje obvezujućih mišljenja u roku od 15 dana nakon primitka zahtjeva.

Ujednačiti primjenu zakona

Uz porezni, nužan je i stabilan pravni sustav koji će omogućiti donošenje pravomoćnih presuda u razumnom roku uz ujednačenu primjenu svih zakona koji su na snazi. Također, treba uskladiti evidencije u zemljišnim i katastarskim knjigama sa stvarnim stanjem na terenu.

Potrebno je pojednostaviti, ubrzati i pojeftiniti izdavanje građevinskih dozvola i uporabnih dozvola te uskladiti fiskalne i parafiskalne namete, kao i cijene komunalnih usluga i energije s tržištima na koja najviše izvozimo.

Kako bi naši proizvodi ostali (ili postali) konkurentni, nužno je onemogućiti nelojalnu konkurenciju na tržištu od strane neregistrirane djelatnosti i uvoza proizvoda najniže kvalitete i cijene, a naročito u vremenskim intervalima kada je najveća ponuda domaćih sezonskih proizvoda (poljoprivreda, sezonska prerađivačka industrija, itd).

I na kraju, na pitanje kakvu državu u gospodarskom smislu očekujem 2020. godine, kratko i jasno kažem: poticajnu i efikasnu – kaže Šutalo a objavljuje godišnja publikacija Poslovna očekivanja 2017., posebno izdanje Privrednog vjesnika iz kojega smo izabrali poduzetnike s područja Požeško-slavonske županije.

Tekst: Poslovna očekivanja 2017 Foto: arhivska fotografija

COLOR EMAJL U KRIZI ZAPOŠLJAVA I ULAŽE U NOVE HALE -

ALAGINCI - Oni nemaju problema s plasmanom roba ni njihovom naplatom, ne znaju što je to kriza, stalno zapošljavaju nove radnike, ulažu u suvremene tehnologije i grade nove proizvodne hale. Riječ je o požeškoj tvrtci Color emajl. Goran Šutalo, vlasnik i direktor tvrtke prije 29 godina otvorio je servis bijele tehnike i rashladnih uređaja da bi nakon nekoliko godina krenuo s emajliranjem bojlera i kada, a poslije nastavio s proizvodnjom dimnih cijevi.

- Prije 15-ak godina prvu puta smo otišli na sajam u Njemačku gdje smo izložili dimne cijevi. Nakon toga smo ih počeli raditi za Talijane. Prije osam godina smo počeli i s proizvodnjom kamina koja je danas zastupljena s 50 posto dok se ostali dio odnosi na dimne elemente. Čak 95 posto svoje proizvodnje izvozimo u zapadnoeuropske zemlje, najviše u Njemačku i skandinavske zemlje, zatim u Francusku i Italiju. Nedavno smo počeli izvoziti i u Južnu Koreju, a u Rusiju još nismo jer nemamo količina – ističe Šutalo u čijoj tvrtki radi 350 ljudi, od čega je prošle godine zaposleno 50.

Kada se krenuli u proizvodnju kamina znali su da moraju napraviti nešto drugačije kako bi uspjeli na zahtjevnom zapadnom tržištu. Danas su njihovi kamini prepoznatljivi po svom lijepom dizajnu, ima ih oko 150 vrsta, te po iskoristivosti drveta. – Naši kamini koje sve certificiramo u Njemačkoj imaju najstrože norme u Europi koje će se propisati tek od 2015. godine. Iskoristivost drveta u njim je čak 84 posto. A nedavno su nam rekli da naš najnoviji kamin koji 30 posto energije daje u prostoru gdje se nalazi, a ostalih 70 prosljeđuje u pet radijatora je najbolji koji su do sada testirali. Nastojimo u svoj proizvod ugraditi najnovija svjetska saznanja i tehnologije što povezujemo s našim iskustvom. Radimo na najboljoj opremi koja postoji u Europi. Ne bojimo se ulaganja i dizanja kredita radi toga jer do sada nismo imali problema s naplatom i plasmanom roba - objašnjava Šutalo čija je tvrtka prošle godine proizvela robe u vrijednosti 15 milijuna eura. Dva puta do sada nagrađeni su Zlatnom kunom županijske HGK za najbolju srednju tvrtku, a svrstani su i u 500 najboljih tvrtki u Hrvatskoj.

Sve je spremno za izgradnju novih proizvodnih hala u koje tvrtka namjerava uložiti 10 milijuna eura kako bi sadašnju godišnju proizvodnju od 12.000 komada kamina udvostručili te povećali broj zaposlenih. - Pokušat ćemo da dio sredstava dobijemo preko Agencije za regionalni razvoj kada uđemo u EU. Iako mi imamo već europske proizvode pa čak i sestrinsku tvrtku Njemačkoj u kojoj je zaposleno četvero Nijemaca, a koja se bavi distribucijom naših proizvoda i njihovim servisiranjem, ulazak u EU nas raduje jer ćemo riješiti poteškoće koje imamo transportom prolazeći kroz zemlje EU – kaže Goran Šutalo dodajući da će i u Njemačkoj proširiti svoju mrežu distribucijskih centara i servisa te povećati broj zaposlenih. (a.t.)